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幸福不要奢望別人給新品主打

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內容簡介: 生活在這現實的世界裡,錢財、事業、功名、成就往往被視為幸福的來源,人們每日汲汲營營,努力工作,給小孩最好的教育,買房子、買車子,無非就是想要追求一個幸福的人生。但我們同時也需要愛與關懷,我們要求身邊的親人、朋友、情人、父母多愛自己一點、多體諒和瞭解自己,我們也寄望他們可以給自己多一點幸福。幸福是什麼?我們究竟要去哪裡尋找幸福呢?原來,幸福就在身邊,孩子的健康、家庭的和諧、朋友的鼎力相助、夫妻的相互扶持,那些每天對我們嘮嘮叨叨的父母,就是我們的幸福。當一個人靜下來時,你會發現,每日追求的財富、名利似乎虛幻不實,而真正的幸福還是源於那不斷沈澱、成長的心靈滿足。原來,生活簡單也是一種幸福,我們可以享受一杯下午茶、吃一份大餐、看一本書、去一趟旅遊、把冷冷的腳放在被窩裡、和三五好友談天說地、被關愛妳的人嘮叨,原來,我們的幸福那麼多。想要幸福,就不要奢望別人給,因為你會在當中找到如何給自己幸福、如何享受幸福的答案,願此書能讓想要幸福的你──去挖掘和發現更多的幸福!

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  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

畢業生平均1.94月就業 博士薪資高學士2.3倍

  勞動部分析大學及碩博士畢業生就業情形,以畢業生投保勞公保情形,作為畢業生投入職場的估算依據,建置「大專畢業生就業追蹤系統」,定期比對跨部會資料,藉由大數據分析即時了解畢業生流向,並持續追蹤畢業後5年就業情形。

  根據統計,101學年畢業生人數30.3萬人,其中學士22.3萬人、占73.61%,碩士5.8萬人、占19.13%,博士4,008人、占1.32%。30萬人中有1成3繼續升學、1成8服役,其餘20萬人投入就業市場。

  以大專以上畢業生勞保在保者分析,畢業後平均1.94個月找到第一份工作,其中4成4立即就業,高達8成8的畢業生在半年內找到第一份工作;男性平均尋職期間平均2.48個月,高於女性的1.72個月。

  101學年畢業生畢業一年後投保率為69.8%,按教育程度觀察,博士投保率最高為84.53%,其餘依次為碩士77.54%、專科67.35%及學士67.06%;其中投勞保比率最高、占91.59%,公保比率為8.18%,農保比率為0.22%。

  按教育程度觀察,博士投公保比率為33.69%,勞保比率為66.10%,其勞保行業類別以「教育服務業」占18.74%、「專業科學及技術服務業」占15.63%及「製造業」占15.29%居多。

  碩士部分,投公保比率為25.74%,勞保比率為74.02%,其勞保行業類別以「製造業」占23.87%、「批發及零售業」占9.13%及「專業科學及技術服務業」占8.39%居多。

  學士則是投公保比率為1.23%,勞保比率為98.57%,其勞保行業類別以「批發及零售業」占22.08%、「製造業」占16.95%及「醫療保健及社會工作服務業」占13.03%居多。

  另以全時工作者勞退提繳工資、按教育程度分析,博士畢業生勞退提繳工資最高為65,145元,其餘依次為碩士44,910元、專科28,047元及學士27,322元。出現專科薪資高於學士,而博士薪資為大學畢業生的2.3倍的有趣現象。

  進而分析勞退薪資成長情形,畢業3年後,學士及專科畢業者勞退提繳工資成長達3成以上、增加金額近8千元最高;其次為碩士增加金額7,434元、增幅達1成9;博士增加金額10,091元、增幅達1成7。

  勞動部表示,將針對未投保者追蹤輔導、低薪者提升就業技能、學校與職場順利接軌三管齊下,加強宣導建立職涯發展觀念,提高低薪者技術層次,挹注經費補助學校,提供職涯諮詢師駐點服務,以先僱後訓3個月訓練方式,由事業單位提供工作崗位訓練,拉抬事業單位僱用青年意願,穩定青年就業。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/畢業生平均1.94月就業-博士薪資高學士2.3倍-235220573.html

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